DuoDay 2023 : agir pour l’inclusion par l’emploi

Mis à jour le 31/10/2023

Emploi et handicap, et si on commençait par un duo ?

Découvrir un métier, échanger avec un collaborateur, s’immerger dans un environnement de travail, et peut-être déclencher une opportunité professionnelle pour une personne en situation de handicap : voici les objectifs du DuoDay, initiative annuelle portée par le ministère en charge des Personnes handicapées. Sa 6e édition se tiendra le 23 novembre prochain. Elle s’inscrit dans la 27e semaine européenne pour l’emploi de personnes handicapées du 20 au 26 novembre 2023.

1 jour = 1 rencontre pour un partage d’expériences

Le temps d’une journée, le DuoDay offre la possibilité à des personnes en situation de handicap de suivre le quotidien d’un professionnel du secteur public ou privé. La personne peut ainsi découvrir un métier, affiner son projet professionnel et créer des contacts. En intégrant cette démarche, l’organisation accueillante affiche son engagement en matière de recrutement et participe à la lutte contre les préjugés sur le handicap au travail. L’occasion de rappeler aussi que le bon profil, c’est la compétence d’abord.

Cette initiative tient ses promesses puisqu’en 2021, 20 % des duos ont eu une perspective d’emploi directement générée par le DuoDay. Elle constitue ainsi un véritable tremplin vers l’emploi pour les personnes en situation de handicap.

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